职场女性:打造个人品牌的5大要素

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斯泰西·罗斯·科恩,总裁兼首席执行官,Co-Communications

尽管取得了很大的进步女性的在赋权和性别平等方面,女性仍然只占高层领导职位的一小部分。成功女性明白个人品牌的力量。个人品牌它不再是一种奢侈品——它是一种要求,无论你是否有自己的企业或正在晋升。E每个人都有自己的品牌——要么是负面的,要么是中性的,要么是正面的。一个尽管个人品牌似乎“自然而然”就形成了,但它们并非如此——最好的品牌是经过精心打磨的。以下是让你的品牌焕发生机的五个不可或缺的技巧:

1)从计划开始

跳入没有战略方向的战术是行不通的。你需要有意识和主动。探索阶段——对你的热情、专长、成就、价值观和目标的自我审查——是成功的关键。但是,理解你的受众同样重要——可能包括董事会成员、客户、潜在雇主、雇员、战略关系或整个社区。明确你的目标受众,用智慧武装自己,知道是什么驱使他们采取行动。判断谈话对象:考虑年龄、性别、个性和职业。然后,确定受众的痛点:你如何解决他们的需求?他们首选的沟通渠道是什么?个人品牌不是me-me-me-这关乎你对他人的价值。要想脱颖而出,搜集竞争对手的情报。还有谁在做你想做的事?为什么要被梦寐以求的职位或晋升选中?为什么要雇佣你的公司而不是另一个?通过策划所有这些,你将明确你的竞争优势,并处于有利的位置,把你的股份放在地上。

2)让你的品牌焕发生机

一旦你创造了一个引人注目的品牌,你就需要这样做创建一个强大的作品集来展示你的价值。确保你的LinkedIn, Facebook, Twitter和其他在线资料是最新的和协调的——每一个字和照片都很重要。你可以从网站、电子简历和头像开始。你也可以创建其他的内容,比如定制的信息图表来展示你的成就。并始终确保您遵守贵公司的品牌标准和政策(如果适用)。

3)提供相关(平台合适)的内容

把自己当成自己的新闻频道。无论你开发的是文章、博客帖子还是视频,都要确保内容是可分享的、吸引人的、可行的。幽默如果运用得当,会推动进一步的互动。不要忘记“哇!”标题。这都是关于传递价值驱动的内容。仅仅好是不够的——你需要创造非凡的内容来吸引你的观众。内容胜于言语;使用醒目的视觉效果来吸引读者。在点击“发布”按钮之前,请退后一步,确保你的帖子是相关的。考虑一下收件人的心态:“这份简历对我有什么好处?”

4)一切都与人际关系有关

在一天结束的时候,你的人脉等于你的净值。你的人际网络应该精心策划——你希望你的人际网络包括那些和你的目标相关的人。人和他们喜欢和信任的人做生意。因此,参与线上和线下社区都很重要。保持透明:如果你收到了负面的帖子或评论,你应该以专业和及时的方式处理它。未来的客户和现有的客户都会欣赏你的诚实。此外,投资于建立人际关系网,积极加入委员会和组织(专业的和社区的)不要仅仅是一名成员——要有领导的地位。在得到之前先给予,经常说“谢谢”。而且,一定要记住一些简单的事情:有力的握手和及时回复重要的邮件。

测量结果以确保成功

你的个人品牌需要例行维护和监控,以确保您的信息被响亮和清楚地听到。你需要评估是什么在移动指针吗?相应地完善你的策略。分析包括社交分享、反向链接、页面/个人资料浏览、收藏、转发、提及和LinkedIn社交销售指数等信息。

重要的是要注意,工作不会就此停止:随着你在职业生涯中的进步,你需要调整和完善你的个人品牌。但别担心:开始永远不晚!在这里,跳上驾驶座,提升你的个人品牌。


关于作者:斯泰西·科恩于1997年创立了Co-Communications, Inc.,一家屡获殊荣的全方位服务营销和公关公司,在纽约州威彻斯特县、纽约州法明顿、康涅狄格州和曼哈顿中城设有办事处。史黛丝的职业生涯始于Marsteller Inc. (Young & Rubicam的一个部门),在那里她负责为广告高管扩展企业传播项目。ob体育直播之后,她在哥伦比亚广播公司(CBS/FOX Video)担任公关和市场营销的高级职位长达6年之久,该公司当时是全球最大的家庭视频公司。在Stacey的领导下,Co-Communications曾获得Gannett赞助的广告俱乐部“最佳展示奖”(2002、2010、2012),福布斯企业奖(2006),并入选威彻斯特郡商业名人堂(2008)。她最近被授予2013年PRSA年度执业者,以表彰她在专业领域的成就、经验和声誉。史黛丝经常在行业会议上发言。斯泰西是赫芬顿邮报的博主,曾在《企业家杂志》、《福布斯》、《克莱恩》、《销售与市场》和其他国内领先出版物上发表文章。她持有雪城大学(Syracuse University)的学士学位,福特汉姆大学(Fordham University)的工商管理硕士学位,最近完成了纽约大学伦纳德斯特恩商学院(NYU Leonard Stern School of Business)的认证课程。

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